(Discours fait pendant le conseil municipal du 27 septembre par Pascal Tardivel).
“ Je demande solennellement la parole pour exprimer ma colère concernant la non-reconduction de Tatiana Alix à son poste d’animatrice en charge de la
bibliothèque municipale. Ce choix et cette décision purement politique sont iniques.
C’est mesquin, injuste et injustifié, c'est pour moi un casus belli !
Je tiens ici en ce lieu à remercier vivement Tatiana Alix pour le travail remarquable qu’elle a réalisé depuis plus d’un an à la bibliothèque après avoir
servi sa commune de nombreuses années comme bénévole avec motivation, pugnacité et sincérité dans un esprit de partage. Voilà donc que l’on prive de son
emploi une employée dévouée au bien commun qui a le sens du service public, une mère de famille, Évrannaise, mère de quatre enfants au seul motif qu’elle
n’est pas en cours dans la nouvelle municipalité. Tout cela ne vous grandit pas !
Elle a été recrutée à l’époque uniquement sur ces qualités professionnelles et sa motivation pour remplir cette difficile mission, elle y a réussi au-delà
de nos espérances, voici donc son retour sur investissement, c’est honteux!
Alors je pose la question, après Lætitia, après Tatiana, qui sera le (la) suivante sur la liste noire de la majorité ?…on se croirait revenu au plus mauvais
temps de notre histoire à l’époque de la révolution Française sous la terreur. Nous avons ici autour de cette table quelques Robespierre en herbe!
Le pouvoir n’est pas un exercice solitaire et autocratique mais bien au contraire tendre vers le meilleur dans l’intérêt général au bénéfice du plus grand
nombre. C’est là, la noblesse de la politique. Je vous le dis, cela suffit!
On ne peut pas administrer une commune de cette façon, on ne peut pas maltraiter le personnel comme vous le faites. Croyez bien que nous resterons vigilants pour l’avenir et que nous dénoncerons tous les excès auxquels vous vous livrerez ”.
lundi 29 septembre 2014
lundi 22 septembre 2014
RÉUNION DU CONSEIL MUNICIPAL
Le samedi 27 septembre 2014
À 10 heures
Salle de la Mairie
ORDRE DU JOUR :
1 – LOTISSEMENT DE LA CORDERIE : travaux de viabilité de 5 lots -– Lancement de laconsultation auprès des entreprises
2 – BIBLIOTHÈQUE MUNICIPALE : renouvellement contrat de maintenance logicielle
Microbib
3 – PERSONNEL COMMUNAL : assurance des risques statutaires — ralliement à la
procédure de mise en concurrence par voie d’appel d’offres du CDG 22
4 – COMPTABILITÉ : demande d’admission en non-valeur pour des impayés de
garderie
5 – MODIFICATION SIMPLIFIÉE DU PLU - Rue des Cordiers
6 – NOMINATION d’un CONSEILLER DÉLÉGUÉ aux affaires sociales
7 – AFFAIRES DIVERSES
8 – INFORMATION SUR LE TRAVAIL DES COMMISSIONS
dimanche 21 septembre 2014
La mise en place des TAP (Temps d’Activités Périscolaire).
Après les élections de mars 2014, les nouveaux élus ont changé l’organisation des TAP (Temps d’Activités Périscolaire). Ce qui avait été validé à la demande des enseignants pour s’adapter au mieux au rythme de l’enfant (4 fois 45 minutes par semaine les lundi, mardi, jeudi et vendredi) a été
remplacé par 2 fois 1h 30.
Une équipe de travail a donc été mise en place. Des idées d’activités ont été proposées (semblables pour la plupart à celles sur lequel avait travaillé la précédente équipe), et chiffrées. Les propositions un peu plus ambitieuses ont fait place pour une question de coût à des activités plus réalistes et plus simples. Les intervenants extérieurs impliquant forcément un coût supplémentaire sont donc réduits au minimum. Le Kiosque (conservatoire de Dinan) nous accorde la prestation négociée par la précédente municipalité, à savoir une personne qualifiée une fois par semaine pour cette année. La demande étant très importante (pratiquement toutes les écoles du bassin Dinannais), cette action ne sera pas forcément reconduite. À l’occasion de la mise en place des TAP, la nouvelle mairie a recruté un « coordinateur » qui deux semaines après la rentrée scolaire n’a toujours pas été présenté officiellement aux parents.
Le lancement des TAP s’est fait semble t-il sans trop de cafouillage, mais laissons du temps aux choses pour qu’elles se mettent en place. Il n’en va malheureusement pas de même pour leur organisation. Entre la réunion d’informations du 1er juillet et le 3 septembre, date de la rentrée scolaire, le calendrier des TAP a changé. Initialement prévu le mardi et le vendredi sur le site d’Évran, les TAP se sont subitement divisés : lundi et jeudi pour les maternelles, et mardi et vendredi pour les élèves en classe élémentaire. Tout cela sans aucune information aux parents, ni à l’équipe de travail mise en place à cette occasion… rien !
Certains parents ont du prendre des dispositions auprès de leur employeur pour pouvoir aménager leur temps de travail, ou faire signer un contrat de travail pour la garde de leur enfant. C’est donc aux familles de s’adapter à la dernière minute, merci M. le maire !
Le transfert des enfants vers l’ ALSH (Centre de Loisirs) de Le Quiou le mercredi.
Il existe bien un bus pour emmener les enfants de l’école d’Évran vers Le centre de Loisirs, de Le Quiou, mais aucun mode d’inscription n’a été donné aux parents pour qu’ils puissent indiquer les mercredis où leurs enfants prendront le bus. Trois semaines après la rentrée, on en est toujours au même point. Rappelons que nos enfants sont mineurs et certains sont très jeunes : 2/3/4 ans. Il faut aussi savoir que le centre de loisirs n’a pas le droit de communiquer à l’école le nom des enfants inscrits (pour le repas et l’après-midi au centre). C’est donc dans le flou le plus total que les élèves sont pris en charge. Nous faisons naturellement confiance aux adultes qui les encadrent, mais en cas d’erreur, par exemple un enfant qui resterait sur Évran au lieu d’être transféré à l’ALSH ou, à l’inverse, un enfant transféré à l’ALSH au lieu d’être mis à la garderie de l’école d’Évran, que se passe t-il ?
Certes il faut parfois du temps pour que certains détails se mettent en place, mais ces dispositions ne relèvent pas du « détail » et auraient dû être réglées avant la rentrée scolaire et l’arrivée des enfants !
Une équipe de travail a donc été mise en place. Des idées d’activités ont été proposées (semblables pour la plupart à celles sur lequel avait travaillé la précédente équipe), et chiffrées. Les propositions un peu plus ambitieuses ont fait place pour une question de coût à des activités plus réalistes et plus simples. Les intervenants extérieurs impliquant forcément un coût supplémentaire sont donc réduits au minimum. Le Kiosque (conservatoire de Dinan) nous accorde la prestation négociée par la précédente municipalité, à savoir une personne qualifiée une fois par semaine pour cette année. La demande étant très importante (pratiquement toutes les écoles du bassin Dinannais), cette action ne sera pas forcément reconduite. À l’occasion de la mise en place des TAP, la nouvelle mairie a recruté un « coordinateur » qui deux semaines après la rentrée scolaire n’a toujours pas été présenté officiellement aux parents.
Le lancement des TAP s’est fait semble t-il sans trop de cafouillage, mais laissons du temps aux choses pour qu’elles se mettent en place. Il n’en va malheureusement pas de même pour leur organisation. Entre la réunion d’informations du 1er juillet et le 3 septembre, date de la rentrée scolaire, le calendrier des TAP a changé. Initialement prévu le mardi et le vendredi sur le site d’Évran, les TAP se sont subitement divisés : lundi et jeudi pour les maternelles, et mardi et vendredi pour les élèves en classe élémentaire. Tout cela sans aucune information aux parents, ni à l’équipe de travail mise en place à cette occasion… rien !
Certains parents ont du prendre des dispositions auprès de leur employeur pour pouvoir aménager leur temps de travail, ou faire signer un contrat de travail pour la garde de leur enfant. C’est donc aux familles de s’adapter à la dernière minute, merci M. le maire !
Le transfert des enfants vers l’ ALSH (Centre de Loisirs) de Le Quiou le mercredi.
Il existe bien un bus pour emmener les enfants de l’école d’Évran vers Le centre de Loisirs, de Le Quiou, mais aucun mode d’inscription n’a été donné aux parents pour qu’ils puissent indiquer les mercredis où leurs enfants prendront le bus. Trois semaines après la rentrée, on en est toujours au même point. Rappelons que nos enfants sont mineurs et certains sont très jeunes : 2/3/4 ans. Il faut aussi savoir que le centre de loisirs n’a pas le droit de communiquer à l’école le nom des enfants inscrits (pour le repas et l’après-midi au centre). C’est donc dans le flou le plus total que les élèves sont pris en charge. Nous faisons naturellement confiance aux adultes qui les encadrent, mais en cas d’erreur, par exemple un enfant qui resterait sur Évran au lieu d’être transféré à l’ALSH ou, à l’inverse, un enfant transféré à l’ALSH au lieu d’être mis à la garderie de l’école d’Évran, que se passe t-il ?
Certes il faut parfois du temps pour que certains détails se mettent en place, mais ces dispositions ne relèvent pas du « détail » et auraient dû être réglées avant la rentrée scolaire et l’arrivée des enfants !
jeudi 18 septembre 2014
Point sur la rentrée
La rentrée s’est faite cette année avec la mise en place des nouveaux rythmes scolaires. La majorité municipale après avoir brassé beaucoup d’air autour de
ces rythmes s’est ralliée aux préconisations que nous avions faites depuis plus d’un an, à savoir mettre en place des ateliers simples et peu coûteux
permettant à la fois aux enfants de découvrir et de se détendre sur ces temps périscolaires.
Nous sommes par contre en désaccord total sur la façon dont le recrutement d’un nouvel animateur jeunesse et temps scolaire a été effectué en remplacement de l’ancienne titulaire qui arrivait en fin de CDD sans avoir pourtant démérité. Celle-ci n’a même pas postulé à sa propre succession, vu le très mauvais accueil qui lui été réservé dès l’arrivée aux affaires de la nouvelle équipe municipale.
Le nouvel arrivant, à qui nous souhaitons bien sur la bienvenue et qui est totalement étranger à cette situation, est un fonctionnaire territorial de cadre B qui arrive sur Évran par voie de mutation.
Ce recrutement d’un cadre B pour notre commune était-il indispensable (environ 40 000 € par an charges comprises !!!) au moment où l’état encourage les collectivités locales à plus de sérieux budgétaire, surtout s’il faut croire l’équipe majoritaire qui n’a pendant la campagne électorale pas cessé de nous rebattre les oreilles avec les dépenses soi-disant excessives de l’ancienne équipe ? Il y a donc deux poids deux mesures en fonction de qui est aux affaires. Nous en prenons acte mais il ne faudra pas continuer à berner nos concitoyens en laissant penser que les caisses sont vides, ni laisser croire que la municipalité actuelle ne peut rien faire parce que l’ancienne équipe aurait trop dépensée.
Toute cette communication n’est donc qu’un écran de fumée pour masquer l’inexpérience de l’équipe en place, mais les décisions qu’elle prend devront être assumées par elle seule.
Quant aux enjeux vitaux pour notre territoire dans le cadre de Dinan Communauté, nous sommes à ce jour assez inquiet de la façon dont les choses se mettent en place, notamment en ce qui concerne la zone tertiaire et l’arrivée du supermarché « Carrefour » sur Évran. Les promesses ne sont pas tenues, et nous n’avons pas l’impression que l’équipe majoritaire s’investisse suffisamment sur ces dossiers pourtant prioritaires. Notre représentante à la commission de développement économique de Dinan Communauté a semble t-il validé l'ensemble des propositions faites par la commission sans proposer d'alternative plus favorable à la commune d'Évran, sans parler des nouvelles contraintes que nous allons subir quant à la déchetterie dès 2015 avec l’arrivée des badges et le nombre forfaitaire de passages, mesure que nous avons toujours refusée.
On ne peut pas traiter les communes rurales comme les communes urbaines!
C’est la double peine : payer la redevance d’ordures ménagères dans laquelle est comprise l’accès à la déchetterie et payer à nouveau chaque passage en déchetterie après un forfait de 12 entrées qui est bien trop juste dans nos communes. Ce n’est pas supportable et il faut absolument monter au créneau pour défendre les intérêts des Évrannais !
Nous essaierons, et c’est l’objectif de ce blog, de vous apporter une information fiable et argumentée dans la durée pour que vous puissiez vous faire une opinion en toute connaissance de cause des politiques qui sont mises en œuvre tant au plan communal qu’au plan communautaire.
Voilà donc une rentrée bien chargée, mais sachez dès à présent que vous pouvez compter sur l’équipe d’opposition et ses soutiens pour défendre les intérêts majeurs des Évrannais.
Bonne rentrée à tous,
L’équipe.
Nous sommes par contre en désaccord total sur la façon dont le recrutement d’un nouvel animateur jeunesse et temps scolaire a été effectué en remplacement de l’ancienne titulaire qui arrivait en fin de CDD sans avoir pourtant démérité. Celle-ci n’a même pas postulé à sa propre succession, vu le très mauvais accueil qui lui été réservé dès l’arrivée aux affaires de la nouvelle équipe municipale.
Le nouvel arrivant, à qui nous souhaitons bien sur la bienvenue et qui est totalement étranger à cette situation, est un fonctionnaire territorial de cadre B qui arrive sur Évran par voie de mutation.
Ce recrutement d’un cadre B pour notre commune était-il indispensable (environ 40 000 € par an charges comprises !!!) au moment où l’état encourage les collectivités locales à plus de sérieux budgétaire, surtout s’il faut croire l’équipe majoritaire qui n’a pendant la campagne électorale pas cessé de nous rebattre les oreilles avec les dépenses soi-disant excessives de l’ancienne équipe ? Il y a donc deux poids deux mesures en fonction de qui est aux affaires. Nous en prenons acte mais il ne faudra pas continuer à berner nos concitoyens en laissant penser que les caisses sont vides, ni laisser croire que la municipalité actuelle ne peut rien faire parce que l’ancienne équipe aurait trop dépensée.
Toute cette communication n’est donc qu’un écran de fumée pour masquer l’inexpérience de l’équipe en place, mais les décisions qu’elle prend devront être assumées par elle seule.
Quant aux enjeux vitaux pour notre territoire dans le cadre de Dinan Communauté, nous sommes à ce jour assez inquiet de la façon dont les choses se mettent en place, notamment en ce qui concerne la zone tertiaire et l’arrivée du supermarché « Carrefour » sur Évran. Les promesses ne sont pas tenues, et nous n’avons pas l’impression que l’équipe majoritaire s’investisse suffisamment sur ces dossiers pourtant prioritaires. Notre représentante à la commission de développement économique de Dinan Communauté a semble t-il validé l'ensemble des propositions faites par la commission sans proposer d'alternative plus favorable à la commune d'Évran, sans parler des nouvelles contraintes que nous allons subir quant à la déchetterie dès 2015 avec l’arrivée des badges et le nombre forfaitaire de passages, mesure que nous avons toujours refusée.
On ne peut pas traiter les communes rurales comme les communes urbaines!
C’est la double peine : payer la redevance d’ordures ménagères dans laquelle est comprise l’accès à la déchetterie et payer à nouveau chaque passage en déchetterie après un forfait de 12 entrées qui est bien trop juste dans nos communes. Ce n’est pas supportable et il faut absolument monter au créneau pour défendre les intérêts des Évrannais !
Nous essaierons, et c’est l’objectif de ce blog, de vous apporter une information fiable et argumentée dans la durée pour que vous puissiez vous faire une opinion en toute connaissance de cause des politiques qui sont mises en œuvre tant au plan communal qu’au plan communautaire.
Voilà donc une rentrée bien chargée, mais sachez dès à présent que vous pouvez compter sur l’équipe d’opposition et ses soutiens pour défendre les intérêts majeurs des Évrannais.
Bonne rentrée à tous,
L’équipe.
vendredi 12 septembre 2014
Quel est le rôle de l’opposition ?
Dernièrement, un citoyen nous a fait la remarque que l'opposition n'avait rien à faire au conseil
municipal ! Ce point de vue nous permet de rebondir et d'informer ceux qui ne connaîtraient pas les
droits et le rôle de l'opposition.
Notamment :
- Elle constitue un contre-pouvoir et permet d’éviter que la majorité, une fois parvenue au pouvoir, n’ait la tentation de mener une politique portant atteinte aux droits et libertés.
- L’opposition représente aussi la possibilité d’une alternance politique. Elle permet aux citoyens éventuellement mécontents de disposer d’un recours. Elle peut manifester son désaccord envers la politique suivie et tenter de retarder sa mise en œuvre.
- L'opposition permet aussi de renouveler le personnel politique : lorsque la majorité perd le pouvoir, une nouvelle génération d’hommes politiques peut trouver une place de choix dans l’opposition et se préparer ainsi à assumer des fonctions importantes à l’occasion d’une victoire à venir.
- Et enfin, quand il n'y a plus d'opposition, il n'y a plus de démocratie, on appelle cela l'autocratie.
Le rôle de l’opposition est donc essentiel en démocratie.
Notamment :
- Elle constitue un contre-pouvoir et permet d’éviter que la majorité, une fois parvenue au pouvoir, n’ait la tentation de mener une politique portant atteinte aux droits et libertés.
- L’opposition représente aussi la possibilité d’une alternance politique. Elle permet aux citoyens éventuellement mécontents de disposer d’un recours. Elle peut manifester son désaccord envers la politique suivie et tenter de retarder sa mise en œuvre.
- L'opposition permet aussi de renouveler le personnel politique : lorsque la majorité perd le pouvoir, une nouvelle génération d’hommes politiques peut trouver une place de choix dans l’opposition et se préparer ainsi à assumer des fonctions importantes à l’occasion d’une victoire à venir.
- Et enfin, quand il n'y a plus d'opposition, il n'y a plus de démocratie, on appelle cela l'autocratie.
Le rôle de l’opposition est donc essentiel en démocratie.
mardi 9 septembre 2014
Cohérence… Vous avez dit cohérence ?
Les promesses de gouvernance en harmonie, la maîtrise d'un programme élaboré avec économie et la baisse des indemnités des élus se concrétisent comme vous
le verrez…
Dans l'harmonie :
Une première Adjointe appelée à un poste de vice-présidente communautaire se fait torpillée au motif qu'elle serait alors soumise à un problème de disponibilité dû à ses multiples fonctions. Notons au passage que, si elle avait été effective, l’attribution d’un poste équivalent pour le Maire n’aurait pas posé ce problème bien qu’en général, le plan de charge d'un Maire est bien plus lourd que celui d'un Adjoint. Sans doute que le bon sens « Autrement » a changé la donne !
Où peut-être y avait-il une autre raison?
Dans la concertation préalable aux réunions de conseils :
Il semblerait que quelques élus s’interrogent sur leur affectation dans les commissions municipales (le temps à y passer, leur rôle…). Ces questions nous montre le manque de préparation à la gestion d’une collectivité.
Dans la gestion du personnel par la collectivité :
Le changement de poste d’un agent
Certes on peut être éligible au tableau d’avancement, c’est administrativement nécessaire mais surement pas suffisant. La collectivité a le devoir de s’assurer que la mission dans la fiche de poste est maîtrisée et bien réalisée par l'agent et que le budget correspondant soit réaliste (procédures expliquées dans le régime indemnitaire des agents territoriaux). Sur ce point quand on est un gestionnaire avisé, on vérifie, on contrôle, on argumente dans la transparence au conseil municipal les conséquences de ce changement de niveau.
Dans l'harmonie :
Une première Adjointe appelée à un poste de vice-présidente communautaire se fait torpillée au motif qu'elle serait alors soumise à un problème de disponibilité dû à ses multiples fonctions. Notons au passage que, si elle avait été effective, l’attribution d’un poste équivalent pour le Maire n’aurait pas posé ce problème bien qu’en général, le plan de charge d'un Maire est bien plus lourd que celui d'un Adjoint. Sans doute que le bon sens « Autrement » a changé la donne !
Où peut-être y avait-il une autre raison?
Dans la concertation préalable aux réunions de conseils :
Il semblerait que quelques élus s’interrogent sur leur affectation dans les commissions municipales (le temps à y passer, leur rôle…). Ces questions nous montre le manque de préparation à la gestion d’une collectivité.
Dans la gestion du personnel par la collectivité :
Le changement de poste d’un agent
Certes on peut être éligible au tableau d’avancement, c’est administrativement nécessaire mais surement pas suffisant. La collectivité a le devoir de s’assurer que la mission dans la fiche de poste est maîtrisée et bien réalisée par l'agent et que le budget correspondant soit réaliste (procédures expliquées dans le régime indemnitaire des agents territoriaux). Sur ce point quand on est un gestionnaire avisé, on vérifie, on contrôle, on argumente dans la transparence au conseil municipal les conséquences de ce changement de niveau.
samedi 6 septembre 2014
Travaux, voirie et aménagement
À en croire la municipalité tout baigne!…
Mise en place de la sécurisation de la côte des ronces (initiée par l’équipe précédente) :
On avance, mais on ne sait pas de combien ?… On suppose !
Un avant projet sommaire est-il sorti ? La ligne budgétaire est-elle établie? Le projet définitif est-il défini ? La consultation préalable à la commande des travaux et les demandes de subventions sont-elles faites ? L’adjoint aux travaux peut-il faire un point d’avancement sur ce dossier ?
Bref, où en est-on ?
L’entretien des chemins : à priori budget sucré !
Sans doute vaut-il mieux avoir une dégradation majeure des structures, car là au moins on en aura pour notre argent. Tant mieux pour les contribuables, avec le coefficient de majoration appliqué ça va faire mal ! On imagine qu'en spécialistes proclamés, personne n'a oublié les travaux annuels d'entretien hydraulique, garant de la bonne tenue des structures. Nul doute que la commission à déjà son programme…
Le chemin des Rochers :
Dinan-Communauté a pris le relais de la maîtrise d'ouvrage de la CCE pour la zone tertiaire. Mais la remise en état du chemin dégradé par Besnard TP pour la réalisation des réseaux n'a pas été faite lors de la voirie provisoire ? Quel dommage !
Passer à côté n'est pas un manque de compétence, mais bien autre chose ! Nous en profitons pour vous informer qu’il semblerait que Dinan-Communauté restitue à la commune la zone tertiaire au motif qu’elle fasse moins de 2 hectares, et ce malgré les négociations faites lors de la fusion des deux communautés, la zone tertiaire figurant bien dans « la corbeille de la mariée ».
L'aménagement rue du Champs Berthelot :
À l’origine, cet espace est constructible à condition de disposer d'une desserte unique pour l'accès aux 3 lots. Cette obligation signalée aux potentiels acquéreurs fut accueillie avec une certaine ironie du type : « j'ai un volant sur ma voiture ».
Quelques temps plus tard une modification sur le domaine public sans autorisation a été réalisée au motif que la situation d'origine était compliquée.
Tiens donc ? Le volant ne tourne plus ?
Les actes signés par toutes les parties font en l’occurrence loi. Il est sûrement possible de les aménager dans le respect des règles administratives et d’urbanisme. Le comportement de certains n’est pas tolérable dans une société démocratique et un état de droit. Où en est t-on de l'autorisation officielle avec l'avenant autorisant ces modifications ? Faut-il un contentieux pour que soit respectées les obligations de chacun opposables aux tiers ? Nous le saurons bientôt.
Les interventions de fauchages et les émulsions d'entretien :
Elles ont été réalisées grâce au travail du responsable technique et nous l’en remercions vivement. Cependant, l'importance d'exécuter les enduits avant fin août pour une bonne réussite technique est malheureusement passée à la trappe.
Normal ! Les « disous » ça sait tout !
Septembre est bien entamé et ces travaux seront dévalués en qualité, mais comme dit la municipalité : « L'expérience n'est pas nécessaire… qui peut croire cela ! ».
Les bâtiments :
L'église et le presbytère doivent recevoir des interventions sans attendre. Quid du programme d'entretien ? Affaire à suivre…
La surveillance du pont des planches :
Le respect des tonnages autorisés entre autre.
Le fleurissement avant, le fleurissement autrement :
Une économie de bout de chandelle… mesurette ridicule et peu pertinente !
Notre confiance naturelle est grande mais nous resterons vigilants, nous vous le devons à vous, ceux qui nous ont manifesté leur confiance, à d'autres, peut-être, qui veulent avoir de l’information vraiment « autrement ».
Mise en place de la sécurisation de la côte des ronces (initiée par l’équipe précédente) :
On avance, mais on ne sait pas de combien ?… On suppose !
Un avant projet sommaire est-il sorti ? La ligne budgétaire est-elle établie? Le projet définitif est-il défini ? La consultation préalable à la commande des travaux et les demandes de subventions sont-elles faites ? L’adjoint aux travaux peut-il faire un point d’avancement sur ce dossier ?
Bref, où en est-on ?
L’entretien des chemins : à priori budget sucré !
Sans doute vaut-il mieux avoir une dégradation majeure des structures, car là au moins on en aura pour notre argent. Tant mieux pour les contribuables, avec le coefficient de majoration appliqué ça va faire mal ! On imagine qu'en spécialistes proclamés, personne n'a oublié les travaux annuels d'entretien hydraulique, garant de la bonne tenue des structures. Nul doute que la commission à déjà son programme…
Le chemin des Rochers :
Dinan-Communauté a pris le relais de la maîtrise d'ouvrage de la CCE pour la zone tertiaire. Mais la remise en état du chemin dégradé par Besnard TP pour la réalisation des réseaux n'a pas été faite lors de la voirie provisoire ? Quel dommage !
Passer à côté n'est pas un manque de compétence, mais bien autre chose ! Nous en profitons pour vous informer qu’il semblerait que Dinan-Communauté restitue à la commune la zone tertiaire au motif qu’elle fasse moins de 2 hectares, et ce malgré les négociations faites lors de la fusion des deux communautés, la zone tertiaire figurant bien dans « la corbeille de la mariée ».
L'aménagement rue du Champs Berthelot :
À l’origine, cet espace est constructible à condition de disposer d'une desserte unique pour l'accès aux 3 lots. Cette obligation signalée aux potentiels acquéreurs fut accueillie avec une certaine ironie du type : « j'ai un volant sur ma voiture ».
Quelques temps plus tard une modification sur le domaine public sans autorisation a été réalisée au motif que la situation d'origine était compliquée.
Tiens donc ? Le volant ne tourne plus ?
Les actes signés par toutes les parties font en l’occurrence loi. Il est sûrement possible de les aménager dans le respect des règles administratives et d’urbanisme. Le comportement de certains n’est pas tolérable dans une société démocratique et un état de droit. Où en est t-on de l'autorisation officielle avec l'avenant autorisant ces modifications ? Faut-il un contentieux pour que soit respectées les obligations de chacun opposables aux tiers ? Nous le saurons bientôt.
Les interventions de fauchages et les émulsions d'entretien :
Elles ont été réalisées grâce au travail du responsable technique et nous l’en remercions vivement. Cependant, l'importance d'exécuter les enduits avant fin août pour une bonne réussite technique est malheureusement passée à la trappe.
Normal ! Les « disous » ça sait tout !
Septembre est bien entamé et ces travaux seront dévalués en qualité, mais comme dit la municipalité : « L'expérience n'est pas nécessaire… qui peut croire cela ! ».
Les bâtiments :
L'église et le presbytère doivent recevoir des interventions sans attendre. Quid du programme d'entretien ? Affaire à suivre…
La surveillance du pont des planches :
Le respect des tonnages autorisés entre autre.
Le fleurissement avant, le fleurissement autrement :
Une économie de bout de chandelle… mesurette ridicule et peu pertinente !
Notre confiance naturelle est grande mais nous resterons vigilants, nous vous le devons à vous, ceux qui nous ont manifesté leur confiance, à d'autres, peut-être, qui veulent avoir de l’information vraiment « autrement ».
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